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    西南民族大學本科課程考核管理辦法(暫行)

    日期:2018-12-26          來源:          作者:王君          關注:

      校發〔2018〕15

    第一章   總則

    第一條  為進一步加強課程考核管理工作,強化考核工作管理環節,維護考核工作秩序,保證人才培養質量,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和《普通高等學校學生管理規定》(教育部第41號令)等的有關規定,結合學校實際,制定本辦法。

    第二條  本辦法中的考核指的是本科學生所參加課程的考試和考查??己藨裱?、公正、客觀、嚴謹、誠信的原則。

    第二章   考核目的與方式

    第三條  課程考核是根據教學大綱的基本要求,既是客觀地檢查與評價學生對教學內容的掌握程度以及應用與創新能力的重要環節,也是全面地檢查與評價教師的教學水平和能力的重要手段。所有課程均應進行考核??己藨怀鰧W生能力培養的導向作用,努力實現“三個轉變”,即由重記憶考核向重創新精神培養轉變;由重理論知識學習向重實踐動手能力培養轉變;由重期末考核向重平時學習過程轉變,充分發揮考核的檢測、診斷、導向、評價、反饋等功能。逐步探索“非標準答案考核改革”,進一步推行課程開放式考核模式,不斷完善課程學業評價和課程考核改革。

    第四條  考核方式分為筆試、口試、實驗操作、技術技能演示、撰寫論文、調研報告、綜述、機試、設計,或上述方式相結合等類型。其中筆試又分為閉卷和開卷兩種。課程的具體考核方式應根據教學大綱確定。

    (一)理論性課程,應以期末考核與平時不定期小測驗、課堂討論、課堂展示、課程論文、分組探究等多種形式相結合;

    (二)理論與實驗實習相結合的課程,應以期末筆試與平時不定期小測驗、課堂討論、實驗、上機、實習技能考核等多種方式相結合;

    (三)獨立設課的實驗、實習課程,應以考核必須掌握的基本操作技能和創新設計為主,也可以結合平時實驗、實習中分析和解決問題的能力考察以及必要的筆試進行;

    (四)藝術類、體育類等專業的有關課程,可采用操作或演示等方式進行,也可采用理論部分的筆試和操作部分的操作或演示考核相結合的方式進行。

    第五條  學校鼓勵教師進行考核方式改革。任課教師可根據課程教學及學生的實際情況,提出改革方案,經開課學院主管教學的院領導審核批準,報教務處備案后實施。學院應正確認識深化改革與嚴格考核管理的關系,嚴格按照審批流程實施考核改革,加強管理,及時總結,積累經驗,推廣成果。

    第三章   考核命題與制卷

    第六條  教務處負責對命題工作進行宏觀指導和協調。各學院具體負責組織、實施考核命題工作,并對試卷質量進行檢查和評價。

    第七條  考核命題應以教學大綱為依據,命題覆蓋面廣,題量適中,題型力求多樣化,難易程度合理。試題要重在應用,鼓勵創新,以培養和考查學生的專業知識掌握程度以及創新、理論聯系實際能力為重點。

    第八條  學院應加強和完善試題庫建設。同一門課程同一層次教學原則上應實施統一命題、統一考核、集體閱卷的教考分離制度。

    第九條  原則上考核課程應根據教學大綱命制難易度相當的A、B兩套試卷同時作為考核用卷,兩卷的重復率不超過20%,且不得直接選用近三年在同類考核中已使用過的試題。命題的同時要擬制出與試卷相匹配的參考答案和可操作、科學合理的評分標準。

    第十條  命題教師須按學??己嗣}的要求,在學校規定的時間內完成試卷命題,經教研室主任、主管教學院長審核簽字后,填寫試卷印制申請單,交教務處統一印制。

    第十一條  開課學院應指定專人負責試卷保密工作,制定相關規章制度,保障試卷交接、保管等環節安全,防止試題泄密。

    第十二條  課程考核前,試題必須高度保密。教師不得在答疑、輔導等環節給學生劃范圍、指重點,暗示或泄漏試題內容。

    第十三條  在考核工作各環節中造成試卷泄密者,依據學校相關規定予以處理。

    第四章   考核資格

    第十四條  學生應按學校公布的考試日程,準時參加考試。擅自不參加考試者以曠考論。曠考的課程不給予補考機會。學生因病、考試沖突或其它特殊原因不能參加考試的,須提前到所在學院辦理緩考手續,經主管教學的領導批準,報教務處審核,學生方可緩考。未經申請或申請未批準視為曠考。緩考與補考同時進行,不另外單獨組織考核。

    第十五條  學生無故缺課累計超過教學時數的三分之一,或在抽查考勤情況下,累計4次及以上無故缺課,或缺交作業、實驗報告三分之一,以及認定為考試違紀舞弊者,取消其期末考試及補考資格,該門課程應重修。

    第十六條  學生未按規定進行選課修讀的課程,不得參加該課程的考核。

    第五章   考核過程

    第十七條  教務處負責考核的統籌、監督、協調等工作,學院應發揮在考核管理中的主體作用,負責考核的具體實施。

    (一)考核前期

    1.考風考紀教育。學院應組織開展考風考紀教育。組織學生認真學習考試相關法律法規及學校相關規定,使學生充分認識到考核違規的危害性,加強誠信考試,杜絕作弊。

    2.組織安排監考教師。教務處會同學院組織安排監考教師。在職教師應服從教務處和學院的監考安排。

    3.監考教師培訓。學院應組織監考教師考前培訓,認真學習監考工作規范,學習考試相關法律法規及學校相關規定,使老師明確考核職責、任務和紀律要求。

    (二)考核階段

    1.巡視工作。實施學校領導、教務處、考風考紀巡視員及學院參與的多級巡視制度,監督檢查考核實施情況,妥善處理各種偶發事件,及時反饋巡視信息。

    2.監考工作。監考教師應認真履行工作職責。在考核過程中發現學生違規,監考教師應及時制止并報送教務處。教務處依據學校相關規定進行處理。

    (三)考核結束

    1.任課教師應在課程考完后,在教務處規定的時間內完成閱卷評分工作,并將成績錄入教務系統,打印出學生成績單及試卷分析報告等相關資料。

    2.各學院要組織教研室對每一門課程進行總結,通過對學生成績的統計分析、試題構成的評價分析、學生答卷的內容分析等,及時總結課程教學活動中的經驗,提出改進思路與方向。

    第六章   試卷評閱

    第十八條  閱卷教師在閱卷過程中應做到公平、公正、客觀、嚴謹。課程考核成績一經評定,不得隨意更改。

    第十九條  筆試試卷一律用紅筆評閱。各題得分應以正分形式標明,小題打分、大題合分、全卷統分應準確規范。

    第二十條  閱卷教師應注意保持學生試卷的卷面整潔,不得在試卷上亂涂亂畫或打草稿。凡有分數更改處,均須由閱卷教師簽名。

    第七章   補考與重修

    第二十一條  考核不及格課程,學生可參加補考一次。補考不及格的必修課程應重修。

    (一)補考

    1.補考參照期末考核安排方式進行。

    2.補考成績由考試卷面成績和平時成績構成。補考成績與原不及格成績同時記載。

    (二)重修

    1.培養方案規定的必修課程補考不及格應重修。選修課補考不及格,可以重修也可另選其它替代課程學習,但原修讀成績不予刪除。

    2.重修課程沒有補考機會。

    3.學生應及時核查個人成績、課程開設情況并按學校相關通知要求進行重修選課。學生選課成功后,應參加相應課程的學習及考核。

    4.重修的必修課程原則上是培養方案規定的課程,學生人數達15人及以上的由各學院組織重修班。未達到開班人數的必修課程重修,應選本專業其他年級對應課程學習。如因課程變動等原因無法重修原課程,可重修相關替代課程。替代方案由開課學院確定,報教務處備案。

    5.學生參加重修課程的學習,完成該課程的全部教學環節要求,考核合格后方可獲得學分。重修次數按實記載,應繳納學費。

    第八章   考核材料存檔管理及評估

    第二十二條  考核檔案是指在考核過程中所生成的試卷、表格及其他有關的電子、聲像和紙質等材料。所有考核檔案由開課學院負責整理和保管,按《西南民族大學考核試卷管理辦法》規定執行。

    第二十三條  課程試卷(答卷)應按學期、分課程、分班級(或選課班級)整理并裝袋存檔,歸檔內容包括:

    (一)課程教學大綱(每門課程1份)

    (二)教師工作手冊

    (三)試題、標準答案及評分標準(或參考答案及評分細則)

    (四)學生答卷(直接答在試題上的,不含此部分)

    (五)學生成績表

    (六)試卷分析表

    (七)學生考核簽到表

    (八)考場記錄

    第二十四條  藝體類技能課程的考核和上機、口試等,每門課程應有教學大綱、教師工作手冊、試題、評分標準(或評分細則)、學生成績表、考核結果分析等書面材料并裝袋存檔。這些課程如有書面答卷部分,應按第二十三條要求整理裝袋存檔。

    第二十五條  考核相關檔案材料,須于下學期開學四周內整理、歸檔完畢。

    第二十六條  學校采取隨機抽查、集中評估等方式,對命題質量、考場管理、成績評定、檔案管理等方面的工作進行檢查評估,評估結果納入教學科研單位核心業務。

    第九章  附則

    第二十七條  預科課程考核參照本辦法執行。

    第二十八條  本辦法自頒布之日起執行,由教務處負責解釋。

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